Programi edukacije za vrijednost klijenata
“Koncepcija rada (na radionicama koje vodi Antonio Zrilić) je vrlo detaljno osmišljena gde su polaznici okrenuti jedni prema drugima (medjusobnoj interakciji i razmeni iskustava) i disciplini u radu, sa ciljem da unaprede sebe i svoja znanja.” .
– Nenad Bašić, Kabinet generalnog direktora, HEMOFARM

Kao jedan od naprednih usluga koje LOGIKO nudi u svom asortimanu je i prilagođeni trening sa specijalnim izazovima kompanije. Ovo je zapravo nešto između edukacije i konzalting usluge te ima elemente jednog i drugog.
Klasična edukacija utječe na poboljšanje vještina te osposobljavanje timova za kvalificirani i stručni rad u vođenju i gospodarenju skladišta te na prenošenje novih znanja i trendova koji su proizašli iz najbolje svjetske prakse. Ono što edukacija ne može, je sagledati širu sliku i rješavati kompleksne probleme.
U ovaj jaz uskače LOGIKO i pomaže logistici i skladištu da usklade svoje djelovanje i ciljeve sa prodajom i distribucijom i ostalim dijelovima poduzeća koji samo u timskom radu i sinergije mogu postići bolje rezultate od konkurencije.
Kroz prilagođeni trening koji uzima u obzir trenutnu situaciju u poduzeću i od nje kreće prema poboljšanju klijent dobiva veću vrijednost od standardne edukacije. Današnji problemi u logistici i lancu opskrbe su kompleksni i kroz samu edukaciju se ne može utjecati na rješavanje i sagledavanje šire slike. U nastavku je primjer kako radimo ovakav tip programa.
Ciljna grupa ove radionice su zaposleni u timu skladišta (15 polaznika iz četiri različita distributivna centra).
Načini na koje možemo utjecati na uspješnost edukacije:
- Uspostaviti okruženje koje je pogodno za učenje i motivaciju.
- Pružiti relevantan sadržaj tema na zanimljiv i zabavan način.
- Odgovoriti na pitanja i prilagoditi odgovore okolnostima te dati osobne primjere iz prakse.
- Uključiti polaznike stvarno i retorički, da se teme o kojima govorimo prilagode njihovim okolnostima i problemima.
- Pažljivo se pripremiti, ali i prilagoditi ad-hoc, na licu mjesta.
- Zadržati potrebe učenja polaznika iznad svega ostaloga
PRIPREMA
Metode za prikupljanje podataka:
- Posjet i razgovor prije radionice
- Ankete prije radionice
- Brain storming za vrijeme radionice
Na osnovu onoga što sam uspio vidjeti kroz prikupljanje podataka prije i za vrijeme edukacije, mogu potvrditi da je logistika Tvrtke bila na vrlo visokom nivou u usporedbi sa drugim poduzećima. Međutim, Kao i svako izvrsno poduzeće i ona želi biti još bolja što je normalno ako se želi izdvojiti u odnosu na konkurenciju.
Iz usta klijenata:
"Hvala Vam puno na dobro organizovanom treningu i nesebičnom dijeljenju znanja i iskustava sa svima nama."
Azra Habibović, ORBICO

Želite ojačati kompetencije kompletnog tima?
Možemo održati grupne radionice i treninge za vašu kompaniju sa temama iz Supply Chain Managementa (logistike, nabave, proizvodnje…)
Naručite inhaus trening na Info@logiko.hr
Imate konkretne izazove?
Možemo organizirati interaktivne radionice za vašu kompaniju na kojima bi rješavali vaše konkretne probleme
Javite nam se na Info@logiko.hr


Vaši najvažniji ljudi trebaju mentora da ih prati u njihovom profesionalnom razvoju?
Možemo im pružiti individualni coaching / Mentoring i rad jedan na jedan, kako bi im dali dodatnu podršku u svakodnevnim izazovima
Javite se da dogovorimo coaching na Info@logiko.hr