Case study inhaus radionica

Sa tvrtkom LOGIKO smo tijekom 2014. godine surađivali na projektu razvoja zaposlenika u sektoru logistike i nabave te na njihovom unaprjeđenju. Metodologija koja je korištena na projektu sastojala se od tri koraka: 1. Realna procjena ( Assessment”) svakog djelatnika 2. Djelatnici su zatim prošli seriju treninga i seminara 3. Ponovna procjena Rezultati školovanja djelatnika su …

Pročitaj više…

Coaching case study

Case study U svibnju 2020. kad sam prvi puta stupio u kontakt sa gospodinom Antoniom Zrilićem živio sam u Belgiji te sam radio u multinacionalnoj kompaniji na srednjoj razini managementa. Bio sam zadužen za optimizaciju regionalnog lanca opskrbe za Europu i Afriku s naglaskom na podizanje razine usluge i smanjenje troškova te općeniti redizajn cijelog …

Pročitaj više…

Izrada supply chain strategije by Antonio Zrilić

Upoznajte se s ključnim elementima izrade supply chain strategije!   Antonio Zrilic iz Logiko d.o.o. će održati inspirativno predavanje na temu strategije lanca opskrbe, 29.02. u 18h na Sveučilište Algebra. Dvorana Faust Vrančić, ulaz slobodan, ali broj mjesta je ograničen.  Saznajte kako Matrica lanca opskrbe može biti moćan alat u planiranju i izvršenju strategije. 

Inhaus radionice

Programi edukacije za vrijednost klijenata “Koncepcija rada (na radionicama koje vodi Antonio Zrilić) je vrlo detaljno osmišljena gde su polaznici okrenuti jedni prema drugima (medjusobnoj interakciji i razmeni iskustava) i disciplini u radu, sa ciljem da unaprede sebe i svoja znanja.” . – Nenad Bašić, Kabinet generalnog direktora, HEMOFARM Kao jedan od naprednih usluga koje LOGIKO nudi …

Pročitaj više…

Logiko s 131016 79

Prilagođeni trening program

Logiko s 131016 79Kao jedan od naprednih usluga koje LOGIKO nudi u svom asortimanu je i prilagođeni trening sa specijalnim izazovima kompanije. Ovo je zapravo nešto između edukacije i konzalting usluge te ima elemente jednog i drugog.

Klasična edukacija utječe na poboljšanje vještina te osposobljavanje timova za kvalificirani i stručni rad u vođenju i gospodarenju skladišta te na prenošenje novih znanja i trendova koji su proizašli iz najbolje svjetske prakse. Ono što edukacija ne može, je sagledati širu sliku i rješavati kompleksne probleme.

U ovaj jaz uskače LOGIKO i pomaže logistici i skladištu da usklade svoje djelovanje i ciljeve sa prodajom i distribucijom i ostalim dijelovima poduzeća koji samo u timskom radu i sinergije mogu postići bolje rezultate od konkurencije.

Kroz prilagođeni trening koji uzima u obzir trenutnu situaciju u poduzeću i od nje kreće prema poboljšanju klijent dobiva veću vrijednost od standardne edukacije. Današnji problemi u logistici i lancu opskrbe su kompleksni i kroz samu edukaciju se ne može utjecati na rješavanje i sagledavanje šire slike. U nastavku je primjer kako radimo ovakav tip programa.

Pročitaj više…