Kad je sustav nagrađivanja crna kutija – pravda je slučajnost, a motivacija lutrija.

Na proizvodnoj liniji moje klijentice Marine imamo sve: skills matrice, ocjene kvalitete, brzine, preciznosti, discipline. Voditelj proizvodnje (Ivan) marljivo prati sve što se događa na liniji. Rade procjene, unose ocjene, dokumentiraju izostanke… Na temelju tih podataka, Ivan upravi šalje prijedlog za povišicu za dva radnika koji su mjesecima izvrsni. Ti podaci odlaze u crnu kutiju …

Pročitaj više…

 “Imam genijalnu ideju, ali…!”

Nedavna anketa pokazala je da čak 62% ljudi vjeruje kako je kombinacija teorije i prakse ključ poslovnog uspjeha. Samo iskustvo nije dovoljno, a teorija bez primjene ostaje neiskorišten potencijal. Teorija vs. Praksa u Poslovnom Razvoju – Što donosi prave rezultate? Kada radim s proizvodnim i distribucijskim kompanijama, najčešći izazovi s kojima se susrećemo nisu teorijski …

Pročitaj više…

Ako ne optimiziraš, onda maksimiziraš (u lošem smislu)

Teorija kaosa kaže da svaki sistem teži Prema kaosu… tako i upravljanje zalihama, ako ne poduzmeš ništa, kaos preuzima. Mnogi misle da ako ne optimiziraju zalihe, stvari će ostati iste. Ali istina je suprotna: ako ne optimiziraš, onda nesvjesno maksimiziraš – zalihe, troškove, probleme. Kako izgleda lančana reakcija maksimizacije? Što ako umjesto maksimizacije uvedeš optimizaciju? …

Pročitaj više…

Rast nije problem ako rasta nema!

Rast nije problem – problem je nepostojanje zaštitnih mehanizama U dinamičnom poslovnom okruženju često se susrećemo s dilemom – kako rasti, a pritom ne narušiti stabilnost poslovanja? Mnogi poduzetnici koji su kroz godine izgradili svoje tvrtke dolaze do točke gdje dosadašnji modeli rasta više ne funkcioniraju. Ako se prepoznajete u ovome, niste sami. Marina Petrović, …

Pročitaj više…